Manager fordern Leistung

Entrepreneure fördern Kreativität.

Manager sind Chefs auf sicherem Posten (besonders dann, wenn sie diesen Posten verlieren).

Entrepreneure sind angreifbar, da sie für Ärger sorgen, den Status quo in Frage stellen, als Neunmalklug & Spinner gelten (gilt nur für Deutschland) und hin und wieder auf die Schnauze fallen.

Manager erwarten Perfektion (von anderen).

Entrepreneure sind Outlaws und wissen, daß sie selber Fehler machen (müssen). — Ich fang schon mal an.

Wer macht mit?